WLMP uOttawa Chapter

The WLMP uOttawa Chapter is open to all women studying within the Faculty of Common Law at the University of Ottawa. In order to apply for the program, you must sign up for the peer mentorship program.

How does the WLMP’s Mentorship Program work?
Each chapter is student led and governed by a strategic coordinating committee that establishes and runs the WLMP’s mentorship model. This model has three integrated components: Peer Mentorship, Professional Development & Leadership Events and Student-Lawyer Mentorship.

WLMP’s Informal Certification Program
In 2012, the WLMP introduced an informal certification program to showcase both the mentorship and leadership skills WLMP participants develop throughout the year. The WLMP certificate allows participants to highlight for employers the skills development and volunteer work they engaged in during the academic year.

WLMP’s Peer Mentorship
The WLMP matches first year law students with second year students, second years with third year students, and when possible third year students are matched with articling students.

Each student peer mentor makes a time commitment of two hours per month to meet with her mentee. This part of the WLMP is particularly beneficial to first year students, who have a chance to get support and guidance from upper year students who have a better grasp on the law school experience.

WLMP’s Professional Development & Leadership Events
The WLMP offers participants a series of skills based workshops focused on developing and supporting professional development and women’s legal leadership.

Past workshops offered include: Effective Mentorship, How to Become a Judge, Networking, Resiliency Training, How to Chair a Board Meeting and Anti-Oppression training. 

Student-Lawyer Mentorship
Students are then matched with a feminist lawyer or with a woman who holds a law degree but is employed in another field. Each legal mentor and WLMP mentee commits to meeting for two hours per month.

WLMP mentees are encouraged to request a legal mentor who is interested in a similar area of law or comes from a similar background. For example, a student mentee may request to be matched with a First Nations legal mentor with an interest in health law.

 WLMP’s Virtual Mentorship
To facilitate WLMP mentees interested in working across Ontario, Canada, and North America, we created a Virtual Mentorship experience. WLMP mentees meet via Skype, email or phone with their legal mentor.

 Want to Join the WLMP uOttawa Chapter?
If you are interested in committing two hours per month to the WLMP uOttawa Chapter as a peer mentor or peer mentee and helping female law students move from the classroom to the courtroom and beyond, please contact uottagcc.wlmp@gmail.com

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Le chapitre PMDF de l’Université d’Ottawa est ouvert à toutes les femmes qui étudient au sein de la faculté de Common Law à l’Université d’Ottawa. Afin de participer au programme, vous devez vous inscrire au programme de mentorat entre pairs.

Comment fonctionne le Programme de mentorat du PMDF ?
Chaque chapitre du PMDF est dirigé par des étudiantes et gouverné par un comité stratégique de coordination qui établit et gère le modèle de mentorat du PMDF. Ce modèle comporte trois volets intégrés: le mentorat entre pairs, le développement professionnel et les évènements de leadeurship, ainsi que le mentorat étudiant-juriste.

Le programme de certification informel du PMDF
En 2012, le PMDF a introduit un programme de certification informel afin de mettre en valeur les compétences de leadeurship que les participantes du PMDF ont développées tout au long de l’année. Ce certificat est la manière idéale de démontrer aux employeurs le développement de compétences ainsi que le bénévolat auxquels s’engagent les participantes du PMDF durant l’année scolaire. 

 Le mentorat entre étudiantes du PMDF
Le PMDF jumelle des étudiantes en droit de première année avec des étudiantes de deuxième année, des étudiantes en droit de deuxième année avec des étudiantes de troisième année, et  développe un réseau composé de nos diplômées.

Chaque mentore s’engage à passer deux heures de leur temps ensemble par mois. Ce volet du programme est d’intérêt particulier chez les étudiantes en première année. Celles-ci ont l’occasion d’obtenir le soutien et les conseils des étudiantes de deuxième et de troisième année qui ont déjà complété leur première année, et donc peuvent donner un meilleur aperçu de leur expérience à la mentorée.

Le mentorat étudiante-juriste
Les étudiantes sont ensuite jumelées avec une juriste féministe ou avec une femme qui détient un diplôme en droit, mais qui est employée dans un autre domaine. Chaque mentore et mentorée du PMDF s’engagent à passer deux heures de leur temps ensemble, par mois. Nous encourageons les étudiantes à demander d’être jumelées avec une mentore qui partage les mêmes intérêts qu’elles. Par exemple, une étudiante peut demander d’être jumelée avec une mentore des Premières Nations ayant un intérêt en droit de la santé.

Le mentorat virtuel du PMDF
Afin d’accommoder les mentorées intéressées à travailler à travers l’Ontario, le Canada et l’Amérique du Nord, nous offrons un programme de mentorat virtuel. Les mentorées du PMDF qui participent à ce programme de mentorat peuvent communiquer avec leur mentor par courriel, téléphone ou skype.

Envie de rejoindre l’Université d’Ottawa WLMP chapitre?
Si vous êtes intéressé à commettre deux heures par mois à l’Université d’Ottawa WLMP chapitre comme un mentor ou mentoré par les pairs et d’aider les étudiantes en droit passer de la salle de classe à la salle d’audience et au-delà, s’il vous plaît contactez (uottagcc.wlmp@gmail.com)

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