Call for WLMP uOttawa Chapter Leadership Positions for 2016 – 2017

(French translation below)

Looking for leadership experience? Want the challenge of serving on a formal steering committee’s working board? Then consider applying for the Women’s Legal Mentorship Program (WLMP) – uOttawa Chapter Strategic Coordinating Committee.

The WLMP uOttawa Chapter is looking for women to serve in its leadership group in the positions of Events Coordinating Chair and Professional Development Coordinating Chair.  

The WLMP uOttawa Chapter is a professional feminist student run mentorship program serving the female law students of the University of Ottawa, Faculty of Common Law. The program first piloted at uOttawa – the first of its kind in Canada- facilitates peer mentorship, student-lawyer mentorship and professional development and leadership workshops.

Applications Requirements:

  • Enrolled in English or French Common Law
  • Cover Letter
  • 2 pages CV/Resume (transcripts are NOT required)
  • Applications are due: Monday, March 21, 2016 at 4:00 PM (drop off in FTX 233 Attn: General Coordinating Chair, WLMP uOttawa Chapter)

The selected individuals will be contacted by email in order to schedule an interview. Available Positions descriptions listed below:

Events Coordinating Chair (1st or 2nd year Common Law Student)
The ideal Events Coordinating Chair is a self-starter, resourceful, detailed oriented and has strong administrative, organizational and time management skills. She is also able to work independently and collaboratively in a positive manner.  Primary responsibility for the position involves on average 7-10 hours a week. The busiest time period is from August 15th to March 30th.

  • Events Coordinating Chair serves as a member of the WLMP uOttawa Chapter’s Strategic Coordinating Committee.
  • The Events Coordinating Chair focuses on assisting the chapter in the logistics and promotion of its events.
  • The Events Coordinating Chair is also responsible for working with, in a collaborative manner, the WLMP uOttawa Chapter’s event volunteers.

Duties Include:

  • Attending the WLMP’s Monthly Strategic Coordinating Committee meetings (excluding the December and April Exam period).
  • Booking and implementing all WLMP uOttawa Chapter event logistics.
  • Tracking events spending and attendance.
  • Coordinating with the Chapter’s Organization/Alumna Coordinating Chair to publicize all WLMP Chapter Events.
  • Evaluate all Chapter events to ensure the events meet the goals and brand promise of the WLMP.

Professional Development (PD) Coordinating Chair – (1st or 2nd year Year Common Law Student)

The ideal Professional Development (PD) Coordinating Chair is a self-starter, resourceful, detailed oriented and has strong administrative, organizational and time management skills. She is also able to work independently and collaboratively in a positive manner. Primary responsibility for the position involves on average 7-10 hours a week. The busiest time period is from August 15th to March 1st.

  • PD Coordinating Chair serves as a member of the WLMP uOttawa Chapter’s Strategic Coordinating Committee.
  • PD Coordinating Chair focuses on assisting the chapter in the logistics and promotion of its professional development events.
  • The PD Coordinating Chair is also responsible for working with, in a collaborative manner, the WLMP uOttawa Chapter’s event volunteers.

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Recherche de candidates – Postes de leadership du PMDF Chapitre uOttawa pour l’année 2016-2017

Recherchez-vous de l’expérience de leadership? Aimeriez-vous le défi de siéger auprès d’un comité de coordination?  Présentez votre candidature auprès du Comité de coordination stratégique du Programme de mentorat en droit auprès des femmes (PMDF), chapitre uOttawa!

Le PMDF, chapitre uOttawa, est à la recherche de femmes qui souhaitent acquérir une expérience auprès d’un groupe de leadership. Le PMDF est à la recherche d’étudiantes pour pourvoir aux postes suivants : Coordinatrice des évènements et Coordinatrice du développement professionnel.

Le PMDF est un programme de mentorat féministe compréhensif développé et dirigé par des étudiantes en droit à la Faculté de Common Law de l’Université d’Ottawa. Le programme – le premier de son genre au Canada – qui fut lancé à l’Université d’Ottawa facilite le mentorat entre pairs (étudiantes), le mentorat étudiante-juriste, ainsi que des ateliers de développement professionnel et de leadership.

Démarche à suivre pour faire demande :

  • Être inscrite à titre d’étudiante au programme de Common Law anglais ou français
  • Lettre de présentation
  • Curriculum vitae – 2 pages (un relevé de notes N’EST PAS nécessaire)
  • La date limite : Le lundi 21 mars 2016 à 16 h 00 (déposer votre demande au FTX 233 en l’adressant à la Coordinatrice générale, PMDF chapitre uOttawa)

Nous n’allons communiquer qu’avec les candidates sélectionnées par courriel afin de fixer une entrevue. Veuillez consulter les descriptions de postes ci-dessous :

Coordinatrice des évènements (étudiante en première ou deuxième année du programme de Common Law français ou anglais)

La candidate idéale pour ce poste a de l’entregent, est débrouillarde, est axée sur les détails et possède de fortes compétences administratives, organisationnelles et de gestion de temps. Elle est également en mesure de trouver un équilibre entre le travail autonome et la collégialité parmi les pairs. Les responsabilités principales pour ce poste nécessitent environ 7 à 10 heures de travail par semaine. La période de travail le plus occupé se fait de novembre à la fin mars.

  • La Coordinatrice des évènements siège comme membre au sein du Comité de coordination stratégique du PMDF, chapitre uOttawa.
  • La Coordinatrice des évènements se concentre à aider le chapitre avec la logistique et la promotion de tous évènements.
  • La Coordinatrice des évènements est responsable de travailler de façon collaborative avec les bénévoles du PMDF, chapitre uOttawa.

Tâches :

  • Assister aux réunions mensuelles du Comité de coordination stratégique (ceci exclus les périodes d’examens de décembre et d’avril)
  • Réservation et la mise en oeuvre de tout évènement pour le chapitre uOttawa du PMDF.
  • La logistique des évènements ainsi que le suivi des dépenses et des taux de participation
  • Assurer la coordination avec l’organisation du chapitre et la Coordinatrice des anciennes pour développer une stratégie de publicité pour les évènements du PMDF.
  • Évaluer tous les évènements pour assurer qu’ils atteignent les buts et les promesses de marque du PMDF.

Coordinatrice du développement professionnel (étudiante en première ou deuxième année du programme de Common Law français ou anglais)

La candidate idéale pour ce poste a de l’entregent, est débrouillarde, est axée sur les détails et possède de fortes compétences administratives, organisationnelles et de gestion de temps. Elle est également en mesure de trouver un équilibre entre le travail autonome et la collégialité parmi les pairs. Les responsabilités principales pour ce poste nécessitent environ 7 à 10 heures de travail par semaine. La période de travail le plus occupé se fait du 15 aout au 1 mars.

 Tâches :

  • La Coordinatrice du développement professionnel siège comme membre au sein du Comité de coordination stratégique du PMDF, chapitre uOttawa
  • La Coordinatrice du développement professionnel est responsable de la logistique des évènements de développement professionnel.
  • La Coordinatrice du développement professionnel est responsable de travailler en collaboration avec les bénévoles des évènements du PMDF, chapitre uOttawa